Socio lavoratore di una Società a Responsabilità Limitata

11 Marzo 2024

Il socio lavoratore di una Società a Responsabilità Limitata (SRL) può svolgere il ruolo di lavoratore dipendente all'interno della stessa società, ma ci sono alcune condizioni da rispettare.

Qualifiche del socio lavoratore
Il socio lavoratore può operare come lavoratore dipendente della SRL solo se non fa parte dell'organo amministrativo della società.
Inoltre, la sua quota di partecipazione non deve essere di maggioranza o comunque "qualificata". In altre parole, non può essere socio con un controllo significativo sulla società.

Effetti
Quando il socio lavoratore assume anche il ruolo di lavoratore dipendente, acquisisce sia i diritti che i doveri tipici del socio di una SRL.
Tuttavia, ci sono divergenze evidenti tra la posizione di mero dipendente e quella di socio.
La responsabilità finanziaria del socio lavoratore è limitata ai conferimenti (cioè l'importo investito nella società), poiché la società risponde delle obbligazioni assunte solo limitatamente al capitale sociale.

Vantaggi
Contributi INAIL: Il socio lavoratore può beneficiare dei contributi INAIL.
Contributi previdenziali: Ha diritto ai contributi previdenziali come qualsiasi altro lavoratore dipendente.
Assegni familiari: Può ricevere assegni familiari se soddisfa i requisiti.

Rischi
La SRL è obbligata a rispondere alle obbligazioni sociali con il proprio patrimonio e non quello personale dei soci. Pertanto, anche se il socio è anche lavoratore della SRL, in caso di debiti, risponde la SRL con il proprio capitale.

In sintesi, diventare socio lavoratore di una SRL offre vantaggi, ma è importante rispettare le condizioni e comprendere le responsabilità associate a questa posizione.